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Focando na qualidade sobre ltcat para soldador, sempre deve-se buscar lugares que disponham de excelente custo-benefício e eficiência, características simples mas que mostram o comprometimento da organização com seus clientes.
É por tudo isso que a NR CONSULTORIA EM SAÚDE E SEGURANÇA é líder no mercado quando se explora o segmento de consultoria em segurança e saúde. Aqui nos empenhamos em garantir um alto desenvolvimento que gera resultado para quem acredita no nosso trabalho.
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QUAL A IMPORTÂNCIA DOS TREINAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO?
Os treinamentos de segurança do trabalho são uma exigência legal e têm como objetivo promover asegurança e a saúde no ambiente laboral. São medidas educativas que buscam conscientizar os colaboradores sobre os riscos inerentes à função que desempenham, apontando os procedimentos mais adequados (e seguros) para a execução das atividades diárias.
Quais são os benefícios trazidos pelos treinamentos de segurança do trabalho?
Quando a empresa capacita seus colaboradores de forma efetivas o empregado passa a realizar as atividades de maneiras mais corretas e seguras e todos da empresa são beneficiados. Veja como!
Redução de custos com afastamentos
A diminuição no número de acidentes de trabalho faz com que a empresa tenha menos gastos com ações indenizatórias e com afastamentos pelo INSS. Além disso, ela tambémsofre menos com a queda de produção relacionada a altos índices de absenteísmo.
Aumento da produtividade da empresa
Em conjunto, todos os benefícios citados anteriormente contribuem para o aumento da produtividade da empresa. Afinal, os treinamentosde segurança melhoram o desempenho da equipe e reduzem os custos da empresa.
Quando os treinamentos de segurança do trabalho devem ser realizados?
A empresa deve oferecer treinamentos de segurança a seus colaboradores sempre que julgar necessário. Veja algumas situações em que eles são recomendados:
- · admissão de novos funcionários;
- · mudança de função de colaboradores;
- · crescimento no número de acidentes de trabalho ou nos índices de afastamento;
- · alteração na forma de executar determinada atividade;
- · necessidade de padronização de hábitos na empresa.
O melhor momento para investir na educação dos colaboradores é preventivamente. Assim, a capacitação de segurança do trabalho não são um custo para a empresa, mas sim um investimento cujo retorno poderá ser visto rapidamente com o aumento da produtividade.
treinamento oferecido
nr 01 segurança do trabalho;
nr 05 cipa;
nr 06 uso correto do equipamento proteção individual;
nr 10 eletricidade;
nr 18 - segurança na construção civil;
nr 31 - segurança no manuseio de agrotoxico;
nr 35 trabalho em altura;
e outros
