Galeria
curso nr 33 e 35, Ao adentrarmos o universo da segurança no trabalho, deparamo-nos com ferramentas fundamentais para prevenir acidentes e proteger vidas. Dois cursos que se destacam nesse cenário são o NR 33 e o NR 35, cada qual desenhado para abordar aspectos específicos, mas ambos cruciais para um ambiente laboral seguro. A segurança no trabalho não é uma mera formalidade; é a base para operações suaves e a preservação do bem mais valioso: a vida humana. Os cursos NR 33 e 35 surgem como pilares nesse contexto, delineando protocolos e estratégias para manter a integridade dos trabalhadores.
O que é o Curso NR 33 E 35?
O Curso NR 33, normatizado pela legislação brasileira, foca em espaços confinados. Seu objetivo é capacitar profissionais para atuar nesses ambientes, fornecendo conhecimentos sobre riscos, medidas preventivas e procedimentos adequados. Desde a avaliação inicial até a gestão de emergências, o curso abrange aspectos essenciais para garantir a segurança em ambientes desafiadores.
Curso NR 35: Conhecendo os Detalhes
Enquanto o NR 33 se concentra em espaços confinados, o NR 35 direciona sua atenção para trabalhos em altura. Escalar alturas pode ser uma tarefa cotidiana em diversas profissões, mas sem a formação adequada, torna-se um terreno propenso a riscos. O curso NR 35 visa equipar os profissionais com as habilidades necessárias para realizar atividades em altura com segurança, abordando desde a avaliação de riscos até a seleção de equipamentos apropriados.
Diferenças e Similaridades entre NR 33 e NR 35
Embora distintos em seus focos, NR 33 e NR 35 compartilham a missão de assegurar ambientes de trabalho seguros. Enquanto o NR 33 prepara para desafios confinados, o NR 35 orienta sobre os perigos em alturas elevadas. Contudo, em muitas situações, esses cursos podem se complementar, garantindo que profissionais estejam preparados para uma variedade de situações.
Vantagens de Realizar os Cursos NR 33 e 35
Investir na formação em NR 33 e NR 35 não é apenas uma obrigação legal; é uma estratégia inteligente para empresas e profissionais. Além de cumprir as normas regulamentadoras, a formação oferece vantagens como a redução de acidentes, aumento da eficiência operacional e a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável.
Conclusão
Em um mundo onde a segurança no trabalho é uma prioridade, os cursos NR 33 e 35 destacam-se como faróis orientadores. Ao capacitarem profissionais para enfrentar desafios específicos, esses cursos contribuem não apenas para o cumprimento de normas, mas para a construção de uma cultura organizacional que valoriza a segurança em cada ação.
QUAL A IMPORTÂNCIA DOS TREINAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO?
Os treinamentos de segurança do trabalho são uma exigência legal e têm como objetivo promover asegurança e a saúde no ambiente laboral. São medidas educativas que buscam conscientizar os colaboradores sobre os riscos inerentes à função que desempenham, apontando os procedimentos mais adequados (e seguros) para a execução das atividades diárias.
Quais são os benefícios trazidos pelos treinamentos de segurança do trabalho?
Quando a empresa capacita seus colaboradores de forma efetivas o empregado passa a realizar as atividades de maneiras mais corretas e seguras e todos da empresa são beneficiados. Veja como!
Redução de custos com afastamentos
A diminuição no número de acidentes de trabalho faz com que a empresa tenha menos gastos com ações indenizatórias e com afastamentos pelo INSS. Além disso, ela tambémsofre menos com a queda de produção relacionada a altos índices de absenteísmo.
Aumento da produtividade da empresa
Em conjunto, todos os benefícios citados anteriormente contribuem para o aumento da produtividade da empresa. Afinal, os treinamentosde segurança melhoram o desempenho da equipe e reduzem os custos da empresa.
Quando os treinamentos de segurança do trabalho devem ser realizados?
A empresa deve oferecer treinamentos de segurança a seus colaboradores sempre que julgar necessário. Veja algumas situações em que eles são recomendados:
- · admissão de novos funcionários;
- · mudança de função de colaboradores;
- · crescimento no número de acidentes de trabalho ou nos índices de afastamento;
- · alteração na forma de executar determinada atividade;
- · necessidade de padronização de hábitos na empresa.
O melhor momento para investir na educação dos colaboradores é preventivamente. Assim, a capacitação de segurança do trabalho não são um custo para a empresa, mas sim um investimento cujo retorno poderá ser visto rapidamente com o aumento da produtividade.
treinamento oferecido
nr 01 segurança do trabalho;
nr 05 cipa;
nr 06 uso correto do equipamento proteção individual;
nr 10 eletricidade;
nr 18 - segurança na construção civil;
nr 31 - segurança no manuseio de agrotoxico;
nr 35 trabalho em altura;
e outros
